청년내일채움공제 총정리1 - 지원내용, 신청자격, 가입제외자, 신청기한

안녕하세요 도도입니다 :)

고용노동부에서는 내년도 청년고용정책과 관련된 예산을 발표했습니다.

그 중 청년의 장기 근속을 유도하기 위한 '청년내일채움공제' 사업에 1조 3000억원이 투입된다고 하는데요.

총 7만명을 지원할 수 있는 규모입니다.

 

청년내일채움공제란,

청년이 중소기업에 2년간 근속시 청년이 2년간 납입한 300만원, 기업이 적립한 300만원, 정부가 적립한 600만원을 모두 합쳐 1200만원을 청년에게 지급하는 제도입니다.

 

청년내일채움공제에 대한 청년들의 관심이 많지만

신청 자격 및 조건, 신청방법, 만기 또는 중도해지, 기업혜택 등 내용이 복잡하고, 또 2년형, 3년형, 5년형은 무엇인지, 그리고 과연 내가 신청할 수 있는 제도인지 궁금하실텐데요

 

그래서 제가 청년내일채움공제에 대해서 A부터 Z까지 모든 것을 정리해보려고 합니다

또한 청년내일채움공제가 2022년부터 변경되는 내용들이 있어

과거의 정보를 참고하시기 보다는 2022년부터 시행되는 New 버전을 확인하고 신청하시길 바랄게요!

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이번 포스팅에서는 아래 다섯 가지 목차에 대해 먼저 알아보겠습니다

 

• 청년내일채움공제란?

• 청년내일채움공제 지원내용

• 청년내일채움공제 신청자격

• 청년내일채움공제 가입제외자 및 제한자

• 청년내일채움공제 신청조건 및 기한

• 청년내일채움공제 신청방법

• 청년내일채움공제 만기 또는 중도해지

• 청년내일채움공제 기업신청방법

• 청년내일채움공제 기업부담금 및 기업혜택

• 청년내일채움공제 2년형/3년형/5년형이란?

• 청년내일채움공제 재가입

 

 

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• 청년내일채움공제란?

청년이 중소기업에서 장기근속을 할 수 있도록 청년·기업·정부가 공동으로 2년간 적립하여 청년의 자산형성을 지원하는 제도입니다

 

 

• 고용노동부에서 청년내일채움공제를 시행하는 취지는?

-청년 : 2년이라는 초기 경력형성을 통해 미래설계 기반 마련

-기업 : 우수인재를 안정적으로 고용할 수 있도록 지원

 

 

• 청년내일채움공제의 지원 내용은?

 

<청년>

-청년이 2년간 300만원(매월 125,000원씩)을 적립하면, 정부가 취업지원금 600만원, 기업이 기업기여금 300만원을 공동으로 적립하여 2년 후에 만기 공제금 1200만원(300만원+600만원+300만원)과 이자를 청년에게 지급합니다.

-청년은 최소 2년 이상 동일한 사업장에서 근무하며 실질적 경력을 형성할 수 있습니다.

-청년은 본인 납입금의 4배 이상을 수령하게 되므로 미래설계의 기반을 마련할 수 있습니다.

-2년 만기 후에도 중소벤처기업부의 내일채움공제(3년형, 5년형)로 재가입 또는 연장 가입시 장기적인 목돈마련도 가능해집니다.

 

<기업> - 2022 ver

정부는 청년의 장기근속을 지원하기 위해 기업의 사업장 규모에 따라 채용유지지원금을 지원합니다.

 

 

• 청년내일채움공제 신청자격

<청년>

만 15세 이상 34세 이하로 5인 이상 중소기업에 정규직으로 취업한 청년 中 아래 조건에 해당하는 자

 

-정규직 취업일 기준 고용보험 이력이 없는 생애 최초 가입자

-최종학교 졸업후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하인 자

 (총 고용보험 가입기간 합산에서 다음 항목은 제외 – 일용근로, 임의가입한 고용보험, 3개월 이하 단기 가입 등)

-정규직 취업일 기준 학교(고등학교 또는 대학)에 재학 중이거나 휴학 중인 경우는 제외

-군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용합니다(최고 만 39세까지로 한정)

 

<기업>

-고용보험 피보험자수가 5인 이상인 중소기업

-다만, 벤처기업, 청년 창업기업 등은 5인 미만 기업도 참여 가능

-제외 기업 : 소비·향락업 또는 내일채움공제 가입 제외업종(비영리목적 개인사업자, 비영리법인 및 단체·조합·협회, 외국법인 등)

 

 

• 청년내일채움공제 가입 제외자 및 제한자

<제외자>

-청년공제에 가입했던 자(다만 1개월 이내 취소자, 실시기업의 귀책사유로 중도해지된 자 등은 가능)

-중기부의 청년재직자 내일채움공제에 가입하여 정부지원금을 받은 자

-대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인

-허위 사실로 청년공제에 가입한 자

-세법에 따라 사업자등록 한 자

-월 급여총액이 300만원을 초과한 자

-소정근로시간이 주 30시간 미만인 자

-재택 근무자

-근로자 파견업, 인력공급업, 경비 경호업, 사업시설 관리 서비스업에서 간접고용형태로 채용된 근로자

 

<제한자>

-청년공제 가입이 제외 또는 제한되는 기업에 정규직으로 취업한 자(제외 업종, 청년공제 가입유지율 미달, 체불사업주 명단 공개, 부정수급, 노동관계법 상습 위반 기업 등)

-사업주의 배우자, 4촌 이내의 혈족 및 인척 관계에 있는자

-정규직 또는 비정규직으로 근무했던 기업에서 이직 후 실직기간 6개월이 경과하지 않은 자로서, 동일기업(사업주 단위)에 정규직으로 재취업한 자

-기업에 이미 근무 중인 자

  ex) 재직 중인 자 또는 신규 입사자이지만 이미 청약 신청기한(6개월 이내)이 도과한 자

사업장에서 프리랜서로서 3개월을 초과하여 근무하고 있는 자 등

-국내기업의 해외법인의 근무자로 채용된 자

-근무시간, 근무장소 등이 일정하지 않고 출퇴근 관리 등을 받지 않는 자

  ex) 다단계 회사, 보험회사, 제약회사, 물류도매업 등 종사자 중 영업직으로서 위 사항에 해당되는 자

-아래 해당 사업에 중복 참여한 자

  ① 재정지원 직접일자리사업과 지원 기간이 중복되는 자

  ② 청년공제와 유사한 자산형성사업에 참여중인 자

      ex) 서울시의 ‘희망두배 청년통장’, 경기도의 ‘일하는 청년통장’ 등

  ③ 청년공제와 중복지원을 금지하도록 규정하고 있는 사업에 참여한 자

 

 

• 청년내일채움공제 신청시기 / 조건 / 기한

<신청 시기>

2022년 1월 1일부터

 

<신청 조건>

-기업신청이 승인된 후 → 청년이 신청할 수 있습니다.

 

<신청 기한>

-반드시 정규직으로 채용된 날로부터 6개월 이내에 다음의 신청과정을 완료해야 합니다.

① 청년은 공제가입 전에 워크넷 참여신청을 먼저 진행해야 합니다(평균 영업일 기준 10일 내외 소요)

② 1번 심사에서 승인되면 청년내일채움공제 사이트에서 청약신청을 진행하면 됩니다.

 

*청년내일채움공제 대상자는 좌측(파란색 박스)을 클릭하여 진행하면 됩니다.

 

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 다음 포스팅에서는 구체적인 청년내일채움공제의 신청방법에 대해 알아보겠습니다!

• 청년내일채움공제란?

• 청년내일채움공제 지원내용

• 청년내일채움공제 신청자격

• 청년내일채움공제 신청기한

• 청년내일채움공제 신청방법

• 청년내일채움공제 만기 또는 중도해지

• 청년내일채움공제 기업신청방법

• 청년내일채움공제 기업부담금 및 기업혜택

• 청년내일채움공제 2년형/3년형/5년형이란?

• 청년내일채움공제 재가입